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薪酬管理
| ISBN/价格： | 978-7-5167-6037-6:CNY66.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.金福主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2023.12 |
| 载体形态项： | 339页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 人力资源管理专业应用型本科教材 |
| 提要文摘： | 本书共分为11章，包括薪酬管理概论、基本工资制度、薪酬调查与薪酬水平、薪酬结构管理、奖金管理、福利管理、股权期权激励、不同岗位的薪酬设计、薪酬控制管理、薪酬运行管理、薪酬外包。本书集合了人力资源管理的知识、技能、实训，三位一体，合理运用，并介绍了人力资源管理领域的新趋势和新方法。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 金福 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240307 |