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组织行为学:先知而后行 行必有所为
| ISBN/价格： | 978-7-302-63613-7:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.(新加坡)李秀娟著 |
| 版本项： | 4版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2024.01 |
| 载体形态项： | 17,348页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪经济管理新形态教材 工商管理系列 |
| 提要文摘： | 本书涵盖了组织管理领域的十二个方面，包括：自我管理的起点，压力管理和情绪管理，沟通的技巧，员工激励，冲突的化解，权利和影响力，有效的领导风格，授力与授权，团队的作用，组织文化，组织学习和组织变革，以及践行企业社会责任。 |
| 并列题名： | Organizational behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 李秀娟 (新加坡) 著 |
| 记录来源： | CN TSG 20240712 |