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薪酬管理
| ISBN/价格： | 978-7-5654-5145-4:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.卿涛等编著 |
| 版本项： | 4版 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2024.03 |
| 载体形态项： | 291页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 |
| 提要文摘： | 本书围绕“立德树人”根本任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合编者长期的薪酬管理教学经验，全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点，目的是为高校管理类专业学生、企业中高层管理者、人力资源管理实际工作者提供专业理论知识和实用的薪酬管理工具，培养学生具备进行人力资源管理工作所需要的沟通、合作等人际能力及领导力，强化责任意识、公平意识和竞争意识，培育健全的人格和健康的体魄，增强社会责任感、职业道德、创新精神及终身学习的能力和意识，树立正确的工作价值观，恪守工作规范，养成良好习惯，同时加入数字化或其他具有时代特色的内容，使之与时俱进、日臻完善。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F244 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 卿涛 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240528 |