ISBN/价格: | 978-7-5654-5145-4:CNY49.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 210000 |
题名责任者项: | 薪酬管理/.卿涛等编著 |
版本项: | 4版 |
出版发行项: | 大连:,东北财经大学出版社:,2024.03 |
载体形态项: | 291页:;+图:;+26cm |
一般附注: | 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 |
提要文摘: | 本书围绕“立德树人”根本任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合编者长期的薪酬管理教学经验,全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点,目的是为高校管理类专业学生、企业中高层管理者、人力资源管理实际工作者提供专业理论知识和实用的薪酬管理工具,培养学生具备进行人力资源管理工作所需要的沟通、合作等人际能力及领导力,强化责任意识、公平意识和竞争意识,培育健全的人格和健康的体魄,增强社会责任感、职业道德、创新精神及终身学习的能力和意识,树立正确的工作价值观,恪守工作规范,养成良好习惯,同时加入数字化或其他具有时代特色的内容,使之与时俱进、日臻完善。 |
并列题名: | Compensation management eng |
题名主题: | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
中图分类: | F244 |
中图分类: | F272.923 |
个人名称等同: | 卿涛 编著 |
记录来源: | CN 人天书店 20240528 |