ISBN/价格: | 978-7-121-47340-1:CNY59.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 人力资源管理心理学/.赵路主编 |
出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2024.03 |
载体形态项: | 215页:;+图:;+26cm |
一般附注: | 高等学校人力资源管理系列精品教材 世纪波 |
提要文摘: | 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人-职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等;员工心理维护和发展,如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等。本书还介绍了中外心理学家关于人力资源管理心理学的最新理论、方法和技术。本书既有深入浅出的理论分析,又有具体生动的案例,融理论性、实用性和操作性于一体。本书体例灵活,方便教师教学与学生学习,每章都附有章节测验和实训练习。 |
题名主题: | 人力资源管理 管理心理学 |
中图分类: | F241 |
个人名称等同: | 赵路 主编 |
记录来源: | CN 人天书店 20240327 |