书目信息 机读格式(MARC)
培训需求分析与年度计划制订:基于组织战略，做“对的”培训！
| ISBN/价格： | 978-7-121-47571-9:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训需求分析与年度计划制订/.崔连斌，胡丽著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2024.04 |
| 载体形态项： | 11,235页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 安迪曼系列丛书 |
| 一般附注： | 世纪波 |
| 提要文摘： | 本书是一本引领培训领域变革的实用指南。本书以精准的培训需求分析为核心，通过融合绩效改进技术与培训效果评估技术，为读者提供了一套完整的方法论，确保培训资源投放精准、有效。本书不仅涵盖了培训需求分析的基本理论，还提供了丰富的实战工具、模板和表单，帮助读者轻松掌握培训需求分析与计划制订的核心技能。 |
| 并列题名： | Training needs analysis & planning eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 崔连斌 著 |
| 个人名称等同： | 胡丽 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240430 |