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企业人力资源合规管理实务手册
| ISBN/价格： | 978-7-115-64240-0:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业人力资源合规管理实务手册/.任龙著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2024.05 |
| 载体形态项： | 242页:;+26cm |
| 丛编项： | 企业合规管理实战丛书 |
| 一般附注： | 普华文化 普华经管 |
| 提要文摘： | 本书以企业人力资源管理的工作流程为主线, 针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职管理, 劳动合同订立, 试用期管理, 培训与服务期, 保密与竞业限制, 工作时间与休息休假, 工资制度, 福利保障制度, “三期”女职工与工伤员工管理, 劳动合同变更、解除与终止, 企业规章制度, 多元化用工, 劳动争议解决所涉及的法律规定及相关实务问题进行了详细解读。与此同时, 作者还在书中列举了大量的典型实务案例, 对企业人力资源合规管理中容易遭遇的问题进行了详细解读, 并提出了有针对性的合规建议。 |
| 并列题名： | Enterprise human resources compliance management practical manual |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 手册 |
| 中图分类： | D922.5 |
| 个人名称等同： | 任龙 著 |
| 记录来源： | CN 北京思得乐 20240523 |