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绩效与薪酬管理
| ISBN/价格： | 978-7-302-65848-1:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效与薪酬管理/.杨廷钫主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2024.04 |
| 载体形态项： | 174页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪经济管理新形态教材·工商管理系列 新形态教材 |
| 提要文摘： | 本书主要内容分为三个部分：第一部分“绩效管理”按照绩效管理构成，分别介绍绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效改进等内容；第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要决策内容，分别介绍薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面；第三部分“福利薪酬”主要讨论间接薪酬相关内容，介绍了福利构成、福利发展历程、福利计划制订等。此外，本书还讨论了港澳台的雇员福利情况。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 教材 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 教材 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 杨廷钫 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240607 |