| ISBN/价格： | 978-7-303-28691-1:CNY59.80 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 数字人力资源管理/.许志星，鞠冬，蔡子君主编 |
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| 出版发行项： | 北京:,北京师范大学出版社:,2024.05 |
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| 载体形态项： | 327页:;+图:;+26cm |
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| 一般附注： | 新时代数字企业管理系列教材 新形态教材 |
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| 提要文摘： | 本书共15章，从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手，结合国内外知名企业的大量实践案例，从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面，详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才管理、知识管理、学习管理及绩效管理，旨在为企业在数字技术变革面前如何进行HR转型升级以最大限度地提高员工的工作体验和绩效提供理论指导和实践价值。 |
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| 并列题名： | Digital human resource management eng |
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| 题名主题： | 数字技术 应用 人力资源管理 教材 |
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| 中图分类： | F243 |
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| 个人名称等同： | 许志星 主编 |
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| 个人名称等同： | 鞠冬 主编 |
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| 个人名称等同： | 蔡子君 主编 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20240426 |
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