| ISBN/价格： | 978-7-5096-9570-8:CNY88.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 家长式领导对员工工作/.姚蕾著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2024.05 |
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| 载体形态项： | 185页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | 经管文库.管理类 |
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| 提要文摘： | 本书的研究结果表明：威权领导对下属情绪压制和下属工作-家庭冲突有正向预测作用，情绪压制在威权领导和下属工作-家庭冲突之间起中介作用。仁慈领导对下属工作控制有正向预测作用，工作控制在仁慈领导和下属工作-家庭冲突之间起中介作用。德行领导对下属工作控制和下属情绪压制有正向预测作用，工作控制和情绪压制分别在德行领导和下属工作-家庭冲突之间起中介作用。情绪压制在仁慈领导和德行领导的交互效应和下属工作-家庭冲突之间起中介作用。威权领导、仁慈领导和德行领导三者的交互效应对下属工作控制有正向预测作用。 |
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| 并列题名： | Research on the effect of paternalistic leadership on the subordinate work-family conflict eng |
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| 题名主题： | 企业领导学 研究 |
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| 中图分类： | F272.91 |
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| 个人名称等同： | 姚蕾 著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20240711 |
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