| ISBN/价格： | 978-7-5218-5512-8:CNY108.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 股权激励中的管理层机会主义研究/.程果著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023.12 |
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| 载体形态项： | 209页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 重庆市社会科学规划项目 重庆市教育委员会规划项目 重庆理工大学科研启动基金项目 资助 |
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| 提要文摘： | 本书立足于股权激励授予时和行权解锁时两个阶段，根据股权激励类型和企业所有权性质分类，深入分析和论证了股权激励实施过程中管理层的机会主义择时行为机会主义信息披露行为、机会主义盈余管理行为、具体股权激励方案中的机会主义行为，同时，还从公司业绩、代理成本和企业创新视角分析了股权激励的激励效果，并将管理层机会主义和激励效果结合起来，研究了管理层的盈余管理和机会主义择时行为对激励效果的影响。 |
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| 并列题名： | Study on the management opportunistic in equity incentive eng |
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| 题名主题： | 企业管理 股权激励 研究 |
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| 中图分类： | F272.923 |
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| 个人名称等同： | 程果 著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20240508 |
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