书目信息 机读格式(MARC)
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
| ISBN/价格： | 978-7-300-32714-3:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | HR+三支柱/.马海刚，彭剑锋，西楠著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2024.06 |
| 载体形态项： | 11,306页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书首先保持了理论与框架的相对稳定，系统梳理了HR三支柱的演进历程，展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融，重点阐述了由专家中心(COE)、共享服务中心(SSC)、人力资源业务伙伴(HRBP)构成的HR三支柱的内涵。其次，反映了HR三支柱的最新研究成果与创新实践，洞见HR三支柱与人力资源管理的新趋势，帮助企业人力资源部门和HR从业者应对新的挑战。 |
| 并列题名： | HR three-pillar model eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 马海刚 著 |
| 个人名称等同： | 彭剑锋 著 |
| 个人名称等同： | 西楠 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240607 |