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制度环境、高管薪酬与企业创新
| ISBN/价格： | 978-7-309-17198-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 制度环境、高管薪酬与企业创新/.朱兰亭著 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社有限公司:,2024.05 |
| 载体形态项： | 224页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书首先从我国制度背景出发，全面研究制度环境对企业创新的影响。其次，基于相关的研究理论，从高管薪酬视角，深入研究制度环境对企业创新的传导机制，最后，通过中介效应检验，实证分析上述传导机制的合理性。具体而言，通过研究发现：制度环境对企业创新有显著的正向影响。制度环境能够通过高管薪酬(货币性薪酬和非货币性薪酬)提升企业创新水平。 |
| 并列题名： | Institutional environment, executive compensation, and enterprise innovation eng |
| 题名主题： | 企业创新 研究 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 朱兰亭 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240602 |