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数字化人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5638-3632-1:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字化人力资源管理/.靳娟主编 |
| 出版发行项： | 北京:,首都经济贸易大学出版社:,2024.03 |
| 载体形态项： | 299页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，同时，基于数字化时代背景，系统分析了新一代信息技术在人力资源管理各模块的应用。本书为经典的人力资源管理增加了时代内涵，还提供了丰富的国内外优秀企业人力资源数字化转型案例。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 靳娟 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240419 |