| ISBN/价格： | 978-7-5218-4926-4:CNY98.00 |
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| 作品语种： | eng |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 中国跨国企业跨文化冲突战略模型及管理方案研究/.古玉芳著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2024.05 |
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| 载体形态项： | 257页:;+24cm |
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| 一般附注： | 2024年教育部产学合作协同育人项目 湖北小微企业发展研究中心开放课题 |
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| 提要文摘： | 本书以2019年公开发行的纪录片《美国工厂》为研究对象，以霍夫斯泰德的文化维度理论和托马斯－基尔曼冲突管理模式为理论基础，通过定性分析和深度访谈，对发生在福耀美国公司的跨文化冲突进行研究，明确了该冲突凸显的11个问题和涉及到的五个文化维度，分析了福耀公司采取的五种冲突管理策略，确定了选择跨文化冲突策略的衡量标准和长短期定位，进而制定了具体的跨文化冲突战略管理计划和应对策略，为其他中国跨国公司管理跨文化冲突提供了有效的借鉴。 |
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| 并列题名： | Study on the cross-cultural conflict strategic model and management plan for Chinese multinational enterprises eng |
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| 题名主题： | 企业管理 跨文化管理 研究 中国 英文 |
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| 中图分类： | F279.23 |
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| 个人名称等同： | 古玉芳 著 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 2024926 |
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