| ISBN/价格： | 978-7-121-48541-1:CNY59.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 将培训转化为商业结果/.(美)罗伊·波洛克(Roy V. H. Pollock), 安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson)著 |
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| 版本项： | 2版 |
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| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2024.09 |
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| 载体形态项： | 12,177页:;+图:;+24cm |
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| 提要文摘： | 本书凝聚了作者20多年的研究和实践结果，旨在指导中国各层管理者通过优选化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势。各层管理者都可以通过优选化学习效果来获取收益：基层管理者提升团队绩效，增加个人职位晋升机会。HR或学习部门管理者被企业上下认同为战略业务伙伴和企业成功的主要贡献者。高层管理者实现企业的使命和愿景，使企业的时间和资金投入获得优选回报。 |
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| 并列题名： | Manager's guide to making learning a competitive advantage eng |
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| 题名主题： | 企业管理 研究 |
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| 中图分类： | F272 |
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| 个人名称等同： | 波洛克 罗伊 著 |
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| 个人名称等同： | 杰斐逊 安德鲁 著 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 20241005 |
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