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数字人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-300-32916-1:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字人力资源管理/.赵晨编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2024.07 |
| 载体形态项： | 294页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 高等学校新文科教材 数字化管理系列 |
| 提要文摘： | 本书共分10章，包含数字人力资源管理的背景、数字化时代人力资源管理思维、人力资源三支柱模型、数字化时代的职位分析与评价、数字化赋能招聘、数据驱动的绩效管理、数据驱动的薪酬管理、面向未来的数字化人才管理、人力分析、人力资源SaaS等内容。 |
| 并列题名： | Digital human resource management eng |
| 题名主题： | 数字技术 应用 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 赵晨 编著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20241005 |