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人力资源管理理论与模式研究
| ISBN/价格： | 978-7-5001-7600-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理理论与模式研究/.王登英,闫智鹏,邹海天著 |
| 出版发行项： | 北京:,中译出版社:,2023.11 |
| 载体形态项： | 180页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书主要从人力资源管理的基本内涵入手,梳理了人力资源管理的发展脉络,运用管理学、心理学、经济学等多门学科理论,沿着人力资源管理实践系统展开,分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等内容。进而探究了人力资源管理风险管理、人力资源管理的信息化模式、战略性人力资源管理模式的实施。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 王登英 著 |
| 个人名称等同： | 闫智鹏 著 |
| 个人名称等同： | 邹海天 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20241010 |