| ISBN/价格： | 978-7-5722-8888-3:CNY99.90 |
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| 作品语种： | chi eng |
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| 出版国别： | CN 330000 |
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| 题名责任者项： | 能成事的团队/.(美)斯科特·坦嫩鲍姆(Scott Tannenbaum)，(美)爱德华多·萨拉斯(Eduardo Salas)著/.陈玮，余杰丰译 |
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| 出版发行项： | 杭州:,浙江教育出版社:,2024.11 |
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| 载体形态项： | 21,264页:;+图:;+23cm |
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| 一般附注： | 湛庐 |
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| 相关题名附注： | 封面副题名：决定团队效能的7大驱动因素 |
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| 相关题名附注： | 版权页英文其他题名：the seven drivers of team effectiveness |
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| 提要文摘： | 全书分为三个部分，第一部分讲述了研究背景，带领大家重新认识团队管理、团队协作；第二部分具体分析了团队协作的7大驱动因素：能力、协作、协调、沟通、认知、氛围、教练；第三部分进一步为读者提供了如何更好运用这7大因素的方法。本书还附赠团队成员能力列表、进行团队汇报的技巧、回顾促进或抑制团队合作氛围的问题列表、快速诊断等工具，以及解决各种团队协作难题的实用创意矩阵。通过阅读本书，团队领导、团队成员、高级领导或顾问，可以清楚知道真正推动团队效率的因素，以及如何管理一个高效团队。 |
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| 并列题名： | Teams that work eng |
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| 题名主题： | 团队管理 |
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| 中图分类： | C936 |
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| 个人名称等同： | 坦嫩鲍姆 斯科特 著 |
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| 个人名称等同： | 萨拉斯 爱德华多 著 |
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| 个人名称次要： | 陈玮 译 |
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| 个人名称次要： | 余杰丰 译 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20241127 |
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