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人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制
| ISBN/价格： | 978-7-308-25213-3:CNY72.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 人力资源其实很简单/.肖南, 马玥著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2024.10 |
| 载体形态项： | xvi, 289页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书重在理念探讨, 从理念、方法论和技术工具三个层面就人力资源障碍论述, 将理念、方法论、工具的思维和做事逻辑具体形成一个可以操作的PMT思维模型, 即理念、方法论和技术工具的完美结合。首先, 讲述最先进的人力资源管理理念 (如华尔街9家投行的薪酬理论、360度绩效管理理念等); 再到方法论, 探讨符合情况的、能落实先进理念的方法论 (光谈理念会给人务虚不落地的印象, 如何将理念落地需要有方法论的配套); 最后再到技术层面 (设计具有吸引力的薪酬体系、行为考核法、360度考核工具)。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 肖南 著 |
| 个人名称等同： | 马玥 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241014 |