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人力资源管理:技术与方法
| ISBN/价格： | 978-7-301-33797-4:CNY76.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.周文成编著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2024.8 |
| 载体形态项： | 416页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪经济与管理规划教材 人力资源管理系列 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
| 提要文摘： | 本书从战略性人力资源管理视角出发, 着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论, 重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法, 包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、福利管理、员工培训、职业生涯管理、人力资源管理信息化等, 并通过引导案例、讨论案例、HRM小资料和工具等栏目的设置, 展示所述人力资源管理技术与方法在管理实践中的应用心得, 以利于读者深入理解与掌握当代人力资源管理理论、技术和方法。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 周文成 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241026 |