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和谐劳动关系构建与员工职业发展
| ISBN/价格： | 978-7-5096-9932-4:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 和谐劳动关系构建与员工职业发展/.巩振兴著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2024.10 |
| 载体形态项： | 225页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以和谐组织员工的关系为切入点, 通过多个实证研究发现, 人力资源领导者可以创造允许职业发展的文化和氛围, 鼓励个人和组织的学习。他们可以通过实施师徒指导系统来做到这一点。领导的授权、师徒的指导、员工的建言对组织的健康发展和培训人员的成长都很重要, 也是组织变革的基本要素。 |
| 并列题名： | Construction of harmonious labor relations and employees career development eng |
| 题名主题： | 劳动关系 影响 职工 职业 发展 研究 |
| 中图分类： | F246 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 巩振兴 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241209 |