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高层管理者认知与新兴跨国公司国际化进程
| ISBN/价格： | 978-7-5227-3815-4:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高层管理者认知与新兴跨国公司国际化进程/.方宏著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2024.12 |
| 载体形态项： | 174页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书为国家社会科学基金重大项目“新时代下加强中国中小微企业国际竞争力的模式与路径研究”(18ZDA057) 成果; 山东省自然科学基金面上项目“数字化情境下新兴跨国公司战略更新驱动因素与能力构建路径研究”(ZR2022MG076) 阶段成果 新视界 新观察 |
| 提要文摘： | 本书立足于中国新兴跨国公司特定的制度与管理情境, 以新兴跨国公司的国际化进程特征为研究对象, 结合过度自信理论、注意力基础观、管理者权力理论以及绩效反馈等经典理论, 聚焦于探讨高层管理者及其团队的认知结构、认知偏差、认知结构以及认知演变对新兴跨国公司国际化进程的影响, 响应了战略管理界回归微观基础研究的号召, 为新发展格局下推动中国新兴跨国公司的高质量发展、中国企业“走出去”提供理论支持和实践指导。 |
| 并列题名： | Executive cognition and internationalization process of emerging multinationals eng |
| 题名主题： | 企业管理 影响 研究 中国 |
| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 中图分类： | F279.247 |
| 个人名称等同： | 方宏 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241213 |