ISBN/价格: | 978-7-5228-4280-6:CNY198.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 中国薪酬发展报告/.刘军, 刘军胜主编 |
版本项: | 2024版 |
出版发行项: | 北京:,社会科学文献出版社:,2024.10 |
载体形态项: | 235页:;+图:;+25cm |
丛编项: | 薪酬蓝皮书 |
一般附注: | 中国劳动和社会保障科学研究院 |
提要文摘: | 本书分为5个部分, 共计15篇分析报告。总报告, 分析了“十四五”以来中国收入分配的发展趋势及其存在的问题, 并给出了进一步优化收入分配制度的对策建议。政策篇, 关注最低资标准评估机制、国有企业工资总额管理、劳动者报酬份额以及加班工资争议。区域篇, 涉及吉林省最低工资标准调整、上海市民营企业用工结构与薪酬水平和山东省农民工工资支付保障。行业/群体篇, 探讨四川省现代装备制造业的人力资源支撑、新疆事业单位绩效工资总量核定机制, 以及新零工薪酬支付方式。 |
并列题名: | Annual report on China remuneration development eng |
题名主题: | 劳动报酬 研究报告 中国 2024 |
中图分类: | F249.24 |
个人名称等同: | 刘军 主编 |
个人名称等同: | 王霞 主编 |
记录来源: | CN 湖北三新 20250324 |