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《企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究》

企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究

ISBN/价格:978-7-5225-3320-9:CNY68.00
作品语种:chi
出版国别:CN 110000
题名责任者项:企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究/.温敏瑢著
出版发行项:北京:,九州出版社:,2024.8
载体形态项:213页:;+图:;+24cm
一般附注:本著作系国家自然科学基金青年项目“管理者对员工创意认知困境影响因素与形成机理研究”(项目编号: 72304067) 的研究成果。同时, 本著作的出版也获得该项目以及佛山大学科技处高层次人才、岭南学者科研启动费 (项目编号: CGZ07001) 的资助
提要文摘:本书在文献梳理和多案例研究的基础上, 深入探讨了不同情境下, 创意新颖性、管理者认知、创意倡导对创意采纳的差异化影响结果, 并初步归纳出可能的作用机制和影响路径。其次, 在结合现有理论的基础上, 逻辑推导出员工创意新颖性、管理者认知、创意倡导与创意采纳的关系。最后, 本书以科技创新企业中的员工及其管理者为研究对象, 以最终成功回收并配对的51份领导和267份员工的有效问卷为样本, 运用跨层次结构方程模型的方法验证了相关研究假设。
题名主题:企业管理 组织管理学
中图分类:F272.9
个人名称等同:温敏瑢 著
记录来源:CN 湖北三新 20241126
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