ISBN/价格: | 978-7-5227-4027-0:CNY69.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 企业外部知识获取与创新绩效/.李倩著 |
出版发行项: | 北京:,中国社会科学出版社:,2025.1 |
载体形态项: | 199页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 本书受到吉林省教育厅科研项目“吉林省民营企业家制度能力与商业模式创新关系研究”(项目编号: JJKH20240759SK)、吉林省科技厅科研项目“吉林省制造企业数字赋能技术创新的机制与路径”(项目编号: 20240701089FG) 支持 |
提要文摘: | 本书综合资源基础观、动态能力理论、创新理论及制度理论, 通过文献综述、理论推演, 并开展专题调研和实证分析, 尝试揭开外部知识影响企业创新绩效的黑箱。通过资源基础视角与动态能力视角的整合, 本书提出资源--动态能力--绩效的基础理论逻辑框架研究。在这一框架下, 引入了机会识别、企业内部研发活动这两个有序的链式中介变量, 解释中介关系的调节因素, 建立了企业外部知识获取影响创新绩效的新路径。 |
题名主题: | 企业管理 知识管理 研究 |
中图分类: | F272.4 |
个人名称等同: | 李倩 著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20241219 |