ISBN/价格: | 978-7-5169-2750-2:CNY89.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 亲社会团队/.(澳)保罗·W. B.阿特金斯(Paul W. B. Atkins),(美)戴维·斯隆·威尔逊(David Sloan Wilson),(美)史蒂文·C.海斯(Steven C. Hayes)著/.祝卓宏,邓竹箐译 |
出版发行项: | 北京:,华龄出版社:,2024.10 |
载体形态项: | 18,258页:;+图:;+22cm |
丛编项: | 接纳承诺疗法(ACT)系列 |
提要文摘: | 本书提供了一种实用的、循序渐进的方法—ACT训练矩阵(包括个人矩阵和集体矩阵),来帮助读者激励和加强企业或组织的团队。使用亲社会过程模型,尤其是矩阵工具,读者将学会设计更和谐的团队,有更好的成员或员工保留率,与其他团队或商业伙伴有更好的合作关系,并有更多的成功和更长的生命周期。更重要的是,读者将学习到合作的特征,如信任、关注长期而非眼前结果以及社会价值取向,这些是任何有效团队的关键成分。 |
并列题名: | Prosocial eng |
题名主题: | 团队管理 |
中图分类: | C936 |
个人名称等同: | 阿特金斯 保罗.W. B. 著 |
个人名称等同: | 海斯 史蒂文·C 著 |
个人名称等同: | 威尔逊 戴维.斯隆 著 |
个人名称次要: | 祝卓宏 译 |
个人名称次要: | 邓竹箐 译 |
记录来源: | CN 人天书店 20250321 |