ISBN/价格: | 978-7-5197-9237-4:CNY118.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 解决劳动争议三步法/.商云著 |
出版发行项: | 北京:,法律出版社:,2024.08 |
载体形态项: | 464页:;+图:;+24cm |
提要文摘: | 本书分类整理解决劳动争议、维护劳动权利所涉及的实体性和程序性法律法规,并详解相关法律规范的适用方法。针对实体性法律问题,作者将解决劳动争议、维护劳动权利分为“认识争议或侵权情形”“提出权利诉求”“提出主张并加以证明”三个步骤,创立解决劳动争议“三步法”。针对程序性法律问题,介绍了解决劳动争议、维护劳动权利过程中涉及的证据、主管、管辖、当事人、时效、期间等法律制度,指导当事人合理运用维护劳动权利的法律途径、找对解决争议的部门、准确确定当事人、把握好办理相关事项的时间节点、解决好证明问题。此外,还介绍了诸如劳动争议仲裁申请书、答辩状、起诉状、上诉状、执行申请书、保全申请书等劳动争议常用法律文书的制作及使用方法。 |
并列题名: | Three-step approach to resolve labor disputes eng |
题名主题: | 劳动争议 处理 研究 中国 |
中图分类: | D922.591.4 |
个人名称等同: | 商云 著 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20240909 |