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人事测评:理论与方法
| ISBN/价格： | 978-7-5693-3897-3:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 人事测评/.主编李明, 杨倩 |
| 出版发行项： | 西安:,西安交通大学出版社:,2024.09 |
| 载体形态项： | 249页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 新文科·普通高等教育人力资源管理专业系列教材 |
| 提要文摘： | 本书以人事测评的各种方法和实践应用作为核心内容，阐述了相关的测评原理、设计实施过程及相关应用，同时突出新技术对人事测评的影响以及大数据测评的应用。全书共分为十二章，涉及理论基础篇、测评方法篇、设计应用篇三篇，涵盖人事测评概述、人事测评基本原理、笔试、心理测验、面试、评价中心、人事测评指标体系的构建、人事测评的实施、人事测评质量分析、人事测评报告、人事测评的具体应用、VR大数据人事测评等内容。 |
| 题名主题： | 人事管理 人员测评 高等教育 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 李明 主编 |
| 个人名称等同： | 杨倩 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20241022 |