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《谦卑领导力与团队创新》

谦卑领导力与团队创新

ISBN/价格:978-7-5218-5936-2:CNY69.00
作品语种:chi
出版国别:CN 110000
题名责任者项:谦卑领导力与团队创新/.王蕊著
出版发行项:北京:,经济科学出版社:,2024.5
载体形态项:216页:;+图:;+24cm
提要文摘:本书立足于知识经济时代背景, 重点探讨了后工业化社会中, 如何通过团队知识创造提升企业的经营绩效。知识经济时代, 当知识变得透明化, 知识与判断力以分布式呈现时, 必须关注团队领导对团队绩效提升是如何发挥作用的。与经济学家熊彼特在《经济发展理论》一书中曾经指出的创新的主体是企业家个体有所不同, 本书认为创新的主体不再局限在企业中某一个个体身上, 组织的创新依靠群体互动和共同实践的涌现而非个人灵感的闪现, 由此引出谦卑领导力, 并进一步深入分析了谦卑领导如何促进团队知识发展, 并最终提升团队创新绩效的内在机理, 这对于企业更有效地应对不确定的知识经济环境, 更深刻理解知识经济发展具有重要意义。
并列题名:Humble leadership and team innovation eng
题名主题:企业领导学
中图分类:F272.91
个人名称等同:王蕊 著
记录来源:CN 湖北三新 20250103
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