| ISBN/价格： | 978-7-5646-5695-9:CNY98.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 320000 |
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| 题名责任者项： | 组织道德气氛对员工态度和行为的影响机制研究/.张四龙著 |
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| 出版发行项： | 徐州:,中国矿业大学出版社:,2022.12 |
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| 载体形态项： | 243页:;+图:;+25cm |
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| 一般附注： | 国家社会科学基金项目 (14BGL070) 成果 中南林业科技大学出版基金资助 |
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| 提要文摘： | 本书系国家社会科学基金项目的同名结项成果。主要基于问卷调查和实证研究方法, 考察组织道德气氛对部分员工态度和行为变量的影响和相关作用机理, 并以此为基础为企业管理提供相关建议, 以塑造组织道德气氛, 改善员工态度和行为, 最终改善组织绩效。具体包括四项研究: (1) 组织道德气氛对工作满意度的影响研究; (2) 组织道德气氛对离职倾向的影响研究; (3) 组织道德气氛对组织公民行为和亲组织不道德行为的影响研究; (4) 组织道德气氛对建言行为的影响研究。 |
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| 并列题名： | Research on the influence mechanism of ethical organizational climate on employees'attitudes and behaviors eng |
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| 题名主题： | 组织行为学 影响 企业管理 人事管理 研究 |
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| 中图分类： | F272.92 |
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| 个人名称等同： | 张四龙 著 |
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| 记录来源： | CN 湖北三新 20240829 |
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