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管理思维与管理沟通:基于意义给赋的视角
| ISBN/价格： | 978-7-03-076771-4:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理思维与管理沟通/.尚玉钒编著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2025.01 |
| 载体形态项： | 143页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 西安交通大学研究生“十四五”规划精品系列教材 |
| 提要文摘： | 本书从“意义给赋”视角出发，阐释在人际交往中如何达成预期沟通效果。首先，本书阐明人际沟通是一种“意义的传递与理解”，旨在说明从意义给赋视角来谈论管理思维与管理沟通的重要价值，并基于迪尔茨的语言框定基本原理，归纳出五种语言干预策略。其次，本书提出意义给赋的非语言干预的两种路径：意义给赋的行为干预策略及情境干预策略。最后，本书提出意义给赋系统干预原理和策略，同时列举了不同实践领域的运用实例。 |
| 题名主题： | 管理学 研究生 教材 |
| 中图分类： | C93 |
| 个人名称等同： | 尚玉钒 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20250224 |