书目信息 机读格式(MARC)
公共部门人力资源管理概论
| ISBN/价格： | 978-7-300-32830-0:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理概论/.主编方振邦 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2025.01 |
| 载体形态项： | 363页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 新编21世纪公共管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了阐述。本书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架，阐释了人力资源战略与规划，组织结构与编制管理，职位管理，胜任素质，招募与甄选，选拔任用与晋升，教育培训与开发，绩效管理，薪酬管理，交流、回避与退出，奖惩与权益保障等内容。 |
| 并列题名： | Introduction to public human resource management eng |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 方振邦 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20241112 |