| ISBN/价格： | 978-7-310-06577-6:CNY98.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 120000 |
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| 题名责任者项： | 中国新形态就业管理创新理论研究/.张樨樨著 |
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| 出版发行项： | 天津:,南开大学出版社:,2024.05 |
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| 载体形态项： | 324页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 国家社科基金后期资助项目“中国新形态就业管理创新理论研究”(项目号: 21FLB021)研究最终成果 |
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| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
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| 提要文摘： | 本书共六篇，内容包括：“理论基石：新形态就业基础理论建构与模式凝练”“知己知彼：新形态就业域内外发展经验、现状与趋势”“政府宏观管理：新形态就业质量与风险评估”“多方交互博弈：新形态就业利益相关者博弈”“组织微观管理：新形态就业融入的人力管理”“行动指南：新形态就业高质量发展策略与保障”。 |
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| 并列题名： | Theoretical study on the innovation of new employment management in China eng |
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| 题名主题： | 就业 研究 中国 |
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| 中图分类： | D669.2 |
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| 个人名称等同： | 张樨樨, 著 |
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| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20241226 |
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