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劳动力市场性别不平等的文化根源:性别角色观念生成及影响
| ISBN/价格： | 978-7-5760-5590-0:CNY80.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 劳动力市场性别不平等的文化根源/.卿石松著 |
| 出版发行项： | 上海:,华东师范大学出版社:,2024.12 |
| 载体形态项： | 244页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书深入探讨了性别规范如何影响两性在劳动力市场中的结果与差异。通过丰富的资料, 揭示了性别角色观念的生成、传递及其对劳动参与、职业选择和收入差距的深远影响。研究发现, 尽管现代社会性别观念趋向平等, 但传统观念仍在家庭和社会中占据一席之地, 对女性劳动参与和职业晋升构成障碍。同时, 这些观念也通过代际传递和文化再生产得以维持。本书不仅深化了对性别不平等机制的理解, 还为优化性别平等实践提供了有力的理论支持。 |
| 题名主题： | 劳动力市场 性别差异 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.212 |
| 个人名称等同： | 卿石松 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250311 |