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企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验
| ISBN/价格： | 978-7-5504-6539-8:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验/.顾春霞编著 |
| 出版发行项： | 成都:,西南财经大学出版社:,2025.1 |
| 载体形态项： | 183页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书基于“经济人”的人性假设, 结合中国制度背景和企业高管身份特性, 理论分析并实证检验了高管晋升激励对企业创新的影响。本书通过文献梳理、现实情境分析, 研究晋升激励下企业高管可能的行为模式, 总结归纳出企业高管晋升的三条路径, 基于此分析晋升激励对创新投资的影响; 在此基础上, 基于制度理论分析企业外部治理环境对高管晋升激励与创新投资关系的影响。本书主要包括文献综述、情境分析、实证检验、总结与建议等部分, 对晋升激励对创新投资的研究具有一定的理论与实践价值。 |
| 题名主题： | 企业领导 激励制度 影响 企业 投资 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F275.1 |
| 个人名称等同： | 顾春霞 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250428 |