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经济转型视角下的人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5103-5228-7:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 经济转型视角下的人力资源管理/.韩珂, 张宏, 李龙腾著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商务出版社:,2024.7 |
| 载体形态项： | 283页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书首先从现代经济转型的理论发展入手, 对其内涵、理论、观点以及对人力资源的冲击进行了阐述, 其次对人力资源管理的系统设计与构建、战略规划以及组织架构与程序等方面展开了分析。第四章, 研究了经济转型视角下绿色人力资源的战略与规划分别从绿色人力资源战略的内涵、绿色人力资源战略的制定与实施、绿色人力资源规划的内容、作用与运用以及基于经济转型视角下绿色人力资源管理的有效预测与控制等因素进行了探讨。第五、六章分别对经济转型视角下的高校、事业单位人和企业人力资源管理研究三个极具企业特色的人力资源进行了分析讨论。第八章对网络经济时代人力资源管理的发展进行了研究。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 韩珂 著 |
| 个人名称等同： | 张宏 著 |
| 个人名称等同： | 李龙腾 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250317 |