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跨文化管理:基于在德中资企业的实证研究
| ISBN/价格： | 978-7-5663-2644-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨文化管理/.潘亚玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,对外经济贸易大学出版社:,2024.11 |
| 载体形态项： | 305页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目 (项目批准号: 18YJA740035) |
| 提要文摘： | 本书以在德国的中资企业为例, 系统讨论跨文化管理问题, 包括“是什么”“为什么”和“该怎么做”的问题。基于实证研究, 本研究将主要探讨以下问题: 1. 从跨文化管理的视角来看, 在德中资企业面临的主要挑战和问题是什么? 这些问题主要表现在哪些方面? 引起这些问题的主要原因是什么? 2. 多元文化背景下的跨文化场境为在德中资企业的管理带来了哪些机遇和优势? 3. 针对这些挑战和机遇, 德国中资企业在跨文化管理方面有哪些重要的策略和方法? 这些策略和方法效果怎样? |
| 并列题名： | Intercultural management eng |
| 题名主题： | 企业文化 跨文化管理 研究 |
| 中图分类： | F272-05 |
| 个人名称等同： | 潘亚玲 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241230 |