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从考核到激活:华为绩效管理方法论
| ISBN/价格： | 978-7-121-50167-8:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 从考核到激活/.李庆喜，孙科柳著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2025.05 |
| 载体形态项： | 10,358页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从绩效认知、组织绩效、个人绩效、绩效激励四个角度，详尽阐述了如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、个人绩效、员工激励的协同一致，同时结合具体的方法、工具和案例场景，全面解读华为绩效激励的内核——如何全方位激活组织，驱动价值创造。绩效管理的终点不是评价，而是让奋斗者成为企业的硬通货。 |
| 中图分类： | F632.765.3 |
| 个人名称等同： | 李庆喜 著 |
| 个人名称等同： | 孙科柳 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20250614 |