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绩效管理:理论与方法
| ISBN/价格： | 978-7-307-24943-1:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.付金会, 乔云娜著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2025.3 |
| 载体形态项： | 255页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 高等院校数智化企业管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书全面探讨了绩效管理的核心概念、理论基础及其实施方法, 不仅为做好绩效管理提供了理论层面的思想指导, 还包含了绩效管理实际操作中的细节与案例, 对理解和实施绩效管理具有重要的参考价值。全书包括绩效管理的基本概念、绩效管理的基础理论、绩效管理体系、绩效评价指标体系、绩效评价的技术方法、综合性绩效评价方法, 以及绩效沟通、绩效支持与绩效改进共七章, 覆盖了绩效管理的理论框架与实践操作的主要内容。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 付金会 著 |
| 个人名称等同： | 乔云娜 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250519 |