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经济组织中的声誉转移与责任追索机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-5768-3933-3:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 经济组织中的声誉转移与责任追索机制研究/.周祥军著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林大学出版社:,2025.5 |
| 载体形态项： | 318页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金后期项目 (19FSHB012) 资助成果 国家社科基金后期资助项目 |
| 提要文摘： | 本书共分八章。第一章开篇介绍了组织中协调与激励的多样性, 并对协调与激励策略的成本效益进行了详细分析; 探讨了内部价格体系在组织协调中的作用, 揭示了经济组织内部决策的微观机制。重点分析经济增长的制度因素, 提出“制度是经济增长的关键”这一假设, 并从不同的社会经济组织制度角度比较经济效率。接下来, 第二章深入探讨了经济组织中的声誉理论。从声誉的起源到其概念的界定, 再到声誉理论的分类, 本章提供了一个全面的声誉理论框架, 评估了声誉理论的当前研究现状, 探讨了其演进过程, 并界定了本书的研究焦点和边界。等等。 |
| 并列题名： | Research on reputation transfer and liability recourse mechanisms in economic organizations eng |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 周祥军 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250528 |