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培训效果评估
| ISBN/价格： | 978-7-121-48548-0:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训效果评估/.肖海燕, 朱春雷著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2024.9 |
| 载体形态项： | 291页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书通过澄清评估、培训评估、培训效果评估三者的概念以及三者之间的关系作为引子, 以人的四种根能力以及认知能力的四种类型及其认识过程为基石, 说明培训效果评估的三个测量内容: 测量员工的技能胜任程度、分析绩效与技能的关系、测算员工技能胜任的加速度。通过六个步骤开展培训效果评估: 制作员工技能的测量量表、选择员工样本、收集和预处理数据、描述和估计员工技能的特征、检验员工技能提升的显著性、建立绩效与技能的关系模型。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 评估 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 肖海燕 著 |
| 个人名称等同： | 朱春雷 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241024 |