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工作-生活平衡的理论与实践:基于组织管理视角
| ISBN/价格： | 978-7-5218-6509-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作-生活平衡的理论与实践/.姜海著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2025.3 |
| 载体形态项： | 183页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以资源保存理论为依据, 从工作-生活平衡的视角探讨家庭支持型主管行为对员工工作态度、工作投入和生活满意感提升的作用机制, 并开展以体验式培训与微信行为监控为内容的干预研究以使组织与员工共同受益。在丰富工作-家庭界面理论研究的同时, 探寻员工工作态度与工作投入持续性提升的策略与方法, 以使该领域研究更好地为企业可持续性发展服务。 |
| 并列题名： | Theories and practices of work-life balance eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 姜海 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250728 |