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公司性别多样化研究:以连锁为视角
| ISBN/价格： | 978-7-5194-8544-3:CNY85.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公司性别多样化研究/.黄洁著 |
| 出版发行项： | 北京:,光明日报出版社:,2025.2 |
| 载体形态项： | 176页:;+图:;+25cm |
| 丛编项： | 中国社科 |
| 提要文摘： | 本书将微观与宏观因素相结合, 首先以公司治理理论为基石, 从多元化制度和结构视角, 分析男性和女性在社会网络结构上的特点和发展规律, 探究男女差异通过什么路径影响企业多元化决策, 针对在该问题上尚未获取实质性证据的现状, 通过合法性搭建管理者性别与企业决策之间的桥梁; 其次, 将高管团队作为一个整体决策团队, 同时研究内部异质性个体之间的行为动机, 和外部整体结构所形成的制度氛围, 特别是研究那些拥有丰富连锁关系的精英董事和经理人对于企业多元化决策的影响; 最后, 在研究了阻碍机制的基础上, 对有效的促进策略进行探讨, 特别是结合中国本土制度环境和企业实践, 从社会网络结构视角提出建议。 |
| 并列题名： | Corporate gender diversity eng |
| 题名主题： | 性别差异 影响 公司 企业管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 黄洁 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250811 |