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从退缩到积极:员工工作退缩行为的动因及管理对策
| ISBN/价格： | 978-7-5705-5019-7:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 360000 |
| 题名责任者项： | 从退缩到积极/.许晟编著 |
| 出版发行项： | 南昌:,江西教育出版社:,2025.6 |
| 载体形态项： | 164页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目 (立项编号72062018) |
| 提要文摘： | 本书采用质化与量化相结合的实证研究方法, 系统探讨了员工工作退缩行为的多维度问题。全书分为十章, 由三大子研究构成: 一是本土文化情境中员工工作退缩行为的内涵结构、典型特征与测量研究, 二是从个体、领导、组织三个层面出发, 深入探索并阐释工作退缩行为的诱发机制, 揭示其背后的深层次原因, 三是积极探寻并构建有效应对员工工作退缩行为的实践路径与策略方案, 旨在为促进组织健康发展、提升员工工作积极性与归属感提供切实可行的指导与参考。 |
| 题名主题： | 企业 职工 工作方法 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 许晟 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250917 |