| ISBN/价格: | 978-7-5768-5167-0:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 220000 |
| 题名责任者项: | 中国技术转移团队跨界活动对团队绩效的影响机制研究/.谢开骥 ... [等] 编著 |
| 出版发行项: | 长春:,吉林大学出版社:,2025.6 |
| 载体形态项: | 375页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书在总结技术转移人才培养经验的基础上, 发展了一种研究团队的多层次方法, 通过整合宏观和微观层面的理论研究, 中观层面引入团队有效性理论, 深入讨论技术转移情境下团队跨界活动的前因、行为和后果。结合组织结构“自上而下”安排的任务因素和团队成员跨界活动时“自下而上”反馈的环境因素, 引用团队有效性理论IMOI模型探讨团队跨界活动与团队绩效的关系。阐述了技术转移情境下团队跨界活动的前因及行为的后果, 实证分析团队跨界活动在中国技术转移情境下的团队绩效, 针对性地提出管理优化的建议。 |
| 题名主题: | 技术转移 影响 企业管理 团队管理 经济绩效 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 谢开骥 编著 |
| 个人名称等同: | 郑励行 编著 |
| 个人名称等同: | 李向东 编著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20250808 |