| ISBN/价格: | 978-7-5047-8045-4:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 华夏基石管理评论/.华夏基石管理咨询集团主编 |
| 出版发行项: | 北京:,中国财富出版社有限公司:,2024.1 |
| 载体形态项: | 164页, [5] 页图版:;+彩图, 肖像:;+29cm |
| 一般附注: | 主办 北京华夏基石企业管理咨询有限公司 |
| 提要文摘: | 本书内容讲述: 文化是推动企业转型与变革的内在推动力, 文化变革是企业最深层次的变革, 是最难的变革, 是企业战略转型和系统变革的起点和归宿, 是突破企业成长瓶颈的核心力量。人力资源管理根本目的, 是让每个人成为价值创造者, 有价值、有成效地工作。“人力资源管理的核心内容是价值管理循环--全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。在不断变化的时代, 首先要改变的是企业家自己。当前环境下, 企业生存与突破遭遇巨大困惑, 无论是已经成功的大企业还是亟待转型升级的成长企业, 企业家们普遍关心如下命题: 战略与商业模式重构、组织变革与转型、平台化与事业合伙人模式、人力资源升级与人才赋能等。 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 中图分类: | F272 |
| 团体名称等同: | 华夏基石管理咨询集团 主编 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20250927 |