| ISBN/价格: | 978-7-5225-3957-7:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 团队权力配置效率问题研究/.罗仕文著 |
| 出版发行项: | 北京:,九州出版社:,2025.5 |
| 载体形态项: | 232页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书系统性地探讨了团队权力的配置效率及其影响机制, 致力于揭示团队权力对团队创新绩效的多重作用路径。本书不仅从权力功能主义的角度深入分析了团队权力对团队绩效的积极作用, 还基于权力冲突理论, 揭示了团队权力可能引发的负面影响。同时, 书中融合了权力功能主义与权力冲突理论, 提出了一个基于双路径模型的框架, 以全面探讨权力在团队创新中的双重作用机制。全书的内容结构丰富而严谨, 涵盖了前言、团队权力研究的理论背景与文献综述、权力功能主义视角下团队权力的积极影响机制、权力冲突理论下团队权力的消极影响路径, 以及双路径模型下团队权力对团队创新绩效影响的机制研究。 |
| 题名主题: | 企业管理 团队管理 研究 |
| 中图分类: | F272.9 |
| 个人名称等同: | 罗仕文 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20250917 |