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组织变革下的工作氛围与效果研究
| ISBN/价格： | 978-7-5690-6910-5:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 组织变革下的工作氛围与效果研究/.董甜甜, 陈维政著 |
| 出版发行项： | 成都:,四川大学出版社:,2025.5 |
| 载体形态项： | 237页:;+图:;+21cm |
| 一般附注： | 本书得到国家自然科学基金项目“企业员工工作疏离感影响因素、形成机制及干预策略实证研究”(71272210)、四川省川菜发展研究中心项目“深度老龄化趋势下餐饮从业人员主动服务行为的提升策略研究”(CC23G01)、四川旅游学院成都市哲学社会科学研究基地成都绿色低碳发展研究基地项目“绿色低碳视域下旅游主动服务行为的发生机制及可持续策略研究”(LD2024Z23) 资助 |
| 提要文摘： | 本书按照量表修订流程, 应用内容分析技术, 对中国企业组织变革量表和变革管理量表进行了修订, 并对其构成维度进行了探讨。所修订的组织变革量表分为“管理改进”“市场导向”“裁员重组”三个维度。该组织变革量表内涵更为丰富, 既涵盖了大规模、根本性的变革, 也包括组织为持续适应做出的调整等渐进式、持续式变革。修订后量表的维度划分体现了对员工工作影响程度的差异, 有利于研究者更有针对性的寻找到员工变革反应等变革作用结果的预测变量, 并能在此基础之上提出更有的放矢的组织变革干预策略。 |
| 题名主题： | 企业组织 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 董甜甜 著 |
| 个人名称等同： | 陈维政 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250718 |