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新时代背景下现代人力资源管理与组织行为研究
| ISBN/价格： | 978-7-5744-1822-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 新时代背景下现代人力资源管理与组织行为研究/.卢根代, 苏佳, 欧阳勋著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林科学技术出版社:,2024.8 |
| 载体形态项： | 215页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书从人力资源管理与战略规划介绍入手, 针对员工招聘与培训、绩效与薪酬管理进行了分析研究; 另外对职业生涯与劳动关系管理、人力资源风险管理及其应对措施做了一定的介绍; 还对现代人力资源管理与信息化建设、新时代人力资源管理职能的战略转型与优化、新时代背景下现代人力资源管理创新提出了一些建议; 旨在摸索出一条适合新时代背景下现代人力资源管理与组织行为工作创新的科学道路, 帮助其工作者在应用中少走弯路, 运用科学方法, 提高效率。对新时代背景下现代人力资源管理与组织行为的应用创新有一定的借鉴意义。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 卢根代 著 |
| 个人名称等同： | 苏佳 著 |
| 个人名称等同： | 欧阳勋 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20250718 |