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事业单位人力资源与社会保障研究
| ISBN/价格： | 978-7-5196-1570-3:CNY72.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 事业单位人力资源与社会保障研究/.遇英杰著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济日报出版社:,2025.05 |
| 载体形态项： | 189页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书首先分析了事业单位人力资源管理的特性，包括公益服务导向、编制管理约束、人员结构多元等。在此基础上，本书阐述了事业单位人力资源规划、组织设计、激励机制、目标设定与达成等核心职能的实施策略。同时，本书还剖析了事业单位在招聘选拔、岗位管理、考核退出、薪酬福利等方面面临的挑战，并结合国家与地方的政策法规，提出了具体的解决方案和操作指南。此外，本书还关注了事业单位社会保障制度的完善与发展，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及职业年金等。 |
| 题名主题： | 行政事业单位 人力资源管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 行政事业单位 社会保障 研究 中国 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 遇英杰 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20250926 |